ThiNganHang Sách - Tài liệu thi tuyển
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
118824
1161
0
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
MỤC LỤC
DANH MỤC THUẬT NGỮ VÀ TỪ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC BẢNG
DANH MỤC CÁC HÌNH
DANH MỤC CÁC ĐỒ THỊ
PHẦN MỞ ĐẦU .................................................................................................... 1
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU ............................... 10
1.1. Các nghiên cứu liên quan đến đặc điểm hội đồng quản trị ..................... 10
1.2. Các nghiên cứu liên quan đến cơ cấu sở hữu trong doanh nghiệp .......... 13
1.3. Các nghiên cứu liên quan đến hiệu quả hoạt động kinh doanh .............. 13
1.4. Các nghiên cứu liên quan đến tác động của quản trị công ty đến hiệu quả
hoạt động kinh doanh. ...................................................................................... 15
1.4.1. Đặc điểm của hội đồng quản trị tác động lên hiệu quả hoạt động kinh
doanh của doanh nghiệp .................................................................................. 15
1.4.2. Cơ cấu sở hữu của cổ đông tác động lên kết quả hoạt dộng kinh doanh
của các doanh nghiệp ...................................................................................... 17
1.5. Khoảng trống nghiên cứu.......................................................................... 24
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TÁC ĐỘNG QUẢN TRỊ CÔNG TY ĐẾN
HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP .............. 26
2.1. Khái quát về quản trị công ty trong doanh nghiệp .................................. 26
2.1.1. Khái niệm quản trị công ty .................................................................... 26
2.1.2. Đặc điểm của quản trị công ty ............................................................... 29
2.1.3. Vai trò của quản trị công ty ................................................................... 30
2.1.4. Các nguyên tắc quản trị công ty............................................................. 31
2.1.5. Một số lý thuyết liên quan đến quản trị công ty ..................................... 33
2.1.5.1. Lý thuyết đại diện (Agecy theory) ................................................... 33
2.1.5.2. Lý thuyết người quản gia (Stewardship theory) .............................. 35
2.1.5.3. Lý thuyết về sự phụ thuộc nguồn lực (Resource Dependence Theory)... 36
2.1.5.4. Lý thuyết xã hội học (Sociological Theory) .................................... 37
2.2. Tổng quan về hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ........... 37
2.2.1. Khái niệm về hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ............ 37
2.2.2. Hệ thống các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh ............... 39
2.2.3. Các nhân tố bên trong ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh ... 41
2.3. Tổng quan đặc điểm hội đồng quản trị và cơ cấu sở hữu trong doanh
nghiệp................................................................................................................ 44
2.3.1. Đặc điểm hội đồng quản trị ................................................................... 44
2.3.1.1. Phân loại đặc điểm hội đồng quản trị ............................................ 44
2.3.1.2. Ảnh hưởng của đặc điểm hội đồng quản trị tác động đến hiệu quả
hoạt động kinh doanh doanh nghiệp ........................................................... 46
2.3.2. Cơ cấu sở hữu doanh nghiệp ................................................................. 53
2.3.2.1. Phân loại cơ cấu sở hữu doanh nghiệp .......................................... 53
2.3.2.2. Ảnh hưởng của cơ cấu sở hữu đến kết hiệu quả hoạt động kinh
doanh doanh nghiệp ................................................................................... 54
2.4. Mô hình quản trị công ty tại một số quốc gia trên thế giới và bài học kinh
nghiệm với Việt Nam. ....................................................................................... 59
2.4.1. Quy mô hội đồng quản trị ...................................................................... 60
2.4.2. Tính độc lập của hội đồng quản trị ........................................................ 62
2.4.3. Tính song trùng ..................................................................................... 63
2.4.4. Số lượng thành viên nữ thuộc hội đồng quản trị .................................... 66
2.4.5. Cơ cấu sở hữu của cổ đông .................................................................... 67
2.4.6. Bài học kinh nghiệm ............................................................................. 68
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU . 73
3.1. Quy trình nghiên cứu ................................................................................ 73
3.2. Phương pháp nghiên cứu .......................................................................... 75
3.3. Mô hình nghiên cứu ................................................................................... 78
3.4. Thiết kế mẫu và thu thập dữ liệu .............................................................. 81
3.5. Phương pháp xử lý số liệu ......................................................................... 82
3.5.1. Xử lý dữ liệu ......................................................................................... 82
3.5.2. Dữ liệu bảng và các mô hình hồi quy với dữ liệu bảng .......................... 82
3.5.3. Kiểm định lựa chọn mô hình ................................................................. 85
3.5.4. Kiểm định khuyết tật mô hình và sửa lỗi mô hình ................................. 86
CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VỀ TÁC ĐỘNG QUẢN TRỊ CÔNG
TY ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÁC DOANH
NGHIỆP CHẾ BIẾN THỰC PHẨM NIÊM YẾT TRÊN THỊ TRƯỜNG
CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM ........................................................................... 89
4.1. Tình hình quản trị công ty tại Việt Nam .................................................. 89
4.1.1. Các quy định của Nhà nước liên quan đến quản trị công ty ................... 89
4.1.2. Thực thi Quản trị công ty tại Việt Nam ................................................. 92
4.1.2.1. Đảm bảo quyền và đối xử công bằng với cổ đông .......................... 92
4.1.2.2. Vai trò của các bên có quyền lợi liên quan ..................................... 93
4.1.2.3. Công bố thông tin và minh bạch ..................................................... 95
4.1.2.4. Đặc điểm hội đồng quản trị và cơ cấu sở hữu tại Việt Nam ............ 96
4.1.3. Đánh giá chung ..................................................................................... 99
4.2. Thực trạng quản trị công ty tại các doanh nghiệp chế biến thực phẩm
niêm yết trên TTCK Việt Nam giai đoạn 2013- 2018 ................................... 101
4.2.1. Tổng quan ngành chế biến thực phẩm ................................................. 101
4.2.2. Đặc điểm của doanh nghiệp chế biến thực phẩm Việt Nam ................. 103
4.2.3. Hiệu quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp chế biến thực phẩm
niêm yết trên TTCK Việt Nam ...................................................................... 105
4.2.4. Thực trạng quản trị công ty tại các doanh nghiệp chế biến thực phẩm
niêm yết trên TTCK Việt Nam ...................................................................... 107
4.2.5.1. Đặc điểm hội đồng quản trị tại các doanh nghiệp chế biến thực
phẩm niêm yết tại Việt Nam. ..................................................................... 108
4.2.5.2. Cơ cấu sở hữu của các doanh nghiệp chế biến thực phẩm niêm yết
tại Việt Nam ............................................................................................. 113
4.3. Kết quả phân tích định lượng ................................................................. 118
4.3.1. Thống kê mô tả ................................................................................... 118
4.3.2. Phân tích hồi quy và Kiểm định liên quan ........................................... 120
4.3.2.1. Lựa chọn mô hình hồi quy với biến phụ thuộc ROA ..................... 120
4.3.2.2. Lựa chọn mô hình hồi quy với biến phụ thuộc Tobin’s Q ............. 121
4.3.2.3. Kiểm định kết quả hồi quy ............................................................ 122
4.3.2.4. Kết quả hồi quy các phương trình ................................................ 125
4.3.3. Thảo luận kết quả nghiên cứu .............................................................. 127
4.3.3.1. Các biến đặc điểm hội đồng quản trị ............................................ 127
4.3.3.2. Các biến liên quan đến cơ cấu sở hữu doanh nghiệp .................... 129
4.3.3.3. Các biến kiểm soát ....................................................................... 131
CHƯƠNG 5: HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ CÔNG TY NHẰM NÂNG CAO
HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CHẾ
BIẾN THỰC PHẨM NIÊM YẾT TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN
VIỆT NAM ........................................................................................................ 133
5.1. Xu hướng phát triển ngành chế biến thực phẩm tại Việt Nam ............. 133
5.2. Hoàn thiện quản trị công ty hướng tới nâng cao hiệu quả kinh doanh tại
các doanh nghiệp chế biến thực phẩm niêm yết trên TTCK Việt Nam ....... 134
5.2.1. Hoàn thiện mô hình và quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị. ....... 134
5.2.1.1. Nâng cao tính độc lập của hội đồng quản trị ................................ 135
5.2.1.2. Khuyến khích thành lập ủy ban kiểm toán .................................... 136
5.2.2. Giải pháp liên quan đến cơ cấu sở hữu trong doanh nghiệp ................. 138
5.2.2.1. Thu hút sự tham gia của các nhà đầu tư tổ chức, nước ngoài ....... 138
5.2.2.2. Giảm tỷ lệ sở hữu nhà nước và sở hữu gia đình ........................... 140
5.3. Khuyến nghị với cơ quan quản lý ........................................................... 141
5.3.1. Xây dựng chế tài nhằm nâng cao kết quả thực thi pháp luật trong quản trị
công ty ở Việt Nam ....................................................................................... 141
5.3.2. Quy định và kiểm soát chặt chẽ nhằm nâng cao tính minh bạch khi công
bố thông tin ................................................................................................... 143
5.3.3. Nâng cao năng lực và tính kết quả của các hiệp hội và tổ chức xã hội . 144
KẾT LUẬN ........................................................................................................ 146
DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ .............. 148
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .......................................................... 149
PHỤ LỤC ........................................................................................................... 163
Phụ lục 1: Bảng câu hỏi khảo sát ...................................................................... 163
Phụ lục 2: Bảng câu hỏi phỏng vấn sâu dành cho nhà quản lý các doanh nghiệp
chế biến thực phẩm Việt nam ........................................................................... 165
Phụ lục 3: Các doanh nghiệp chế biến thực phẩm niêm yết trên thị trường
chứng khoán Việt Nam ...................................................................................... 167
Phụ lục 4: Quá trình cải cách khung pháp lý về QTCT của Thái Lan ........... 169
Phụ lục 5: Hành trình cải cách quản trị công ty ở Malaysia ........................... 170
Phụ lục 6: So sánh chi tiết giữa Nghị Định 71/2017 và quy định cũ về quản trị
công ty tại Thông Tư 121/2012. ......................................................................... 171
Phụ lục 7: Nghiên cứu điển hình tại công ty Cổ phần sữa Vinamilk Việt Nam.... 176