
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)

trong quá trình học tập hiện nay cũng như quá trình công tác sau này. Sau khi học xong lý thuyết về quản trị, em thấy rất thích phần hoạch định chiến lược của các nhà quản trị, đặc biệt là quá trình phân tích SWOT để từ đó đưa ra được các chiến lược phát triển cho doanh nghiệp. Và để làm rõ hơn cho những lý thuyết đã học về phương pháp phân tích SWOT đã được học trên lớp, em đã chọn làm bài tiểu luận : Tập phân tích SWOT cho ngành Dược Việt Nam khi hội nhập AFTA và WTO với mục tiêu :
PHẦN 1 : TỔNG QUAN
1.Các kiến thức cơ bản về phương pháp phân tích SWOT
Phân tích SWOT là một trong những phương pháp phân tích hiện đại của quản trị học, được áp dụng trong việc phân tích điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức cho các tổ chức, cá nhân, các đối thủ cạnh tranh, các sản phẩm cạnh tranh…
Phân tích SWOT bao gồm phân tích 4 yếu tố: Điểm mạnh (Strengths);
Điểm yếu (Weaknesses); Cơ hội (Opportunities); Thách thức(Threats), trong đó:
♥ Strengths và Weaknesses là các yếu tố nội tại của doanh nghiệp hay tổ chức. Các yếu tố bên trong cần phân tích có thể là :
Bài tập Xác suất thống kê đại học - có lời giải
[Mẫu đơn] Cam kết bổ sung chứng chỉ, bằng cấp ứng tuyển vào ngân hàng Vietcombank
Dự án - Thí điểm thiết lập bộ chỉ số đánh giá rủi ro thiên tai cho 1 lưu vực sông
Luận văn thạc sĩ_ Nghiên cứu tính năng động cơ DA465QE sử dụng BIOGAS-LPG